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技术培训合同

时间:2024-02-15 23:23:16
技术培训合同【推荐】(全文共11850字)

技术培训合同【推荐】

在人们越来越相信法律的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的技术培训合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

技术培训合同1

甲方:_______

乙方:_______

联系电话:_______

联系电话:_______

地址:_______

地址:_______

甲方与乙方经过协商,自愿签订本合同。

甲方同意向乙方支付人民币__________元整(大写_____________元整),以作为甲方参加乙方软件技术培训与指导的报酬。

乙方的培训内容必须包含如下内容:

1、__________________________________________________________

2、__________________________________________________________

3、__________________________________________________________

乙方本期培训期限从____年___月___日起至____年____月____日止。

甲方的权利和义务

1、甲方有权利随时对自己不理解的问题向乙方提出咨询,乙方应以适当的方式为甲方予以解答,直至甲方理解为止。

2、甲方有权利对培训方式提出完善的建议,乙方应根据实际情况酌情考虑,是否采纳应给甲方解释,以期达到最佳的培训效果。

3、甲方有权利根据实际情况对于培训时间的安排提出临时调整的建议,乙方应根据实际情况予以考虑,以保证兼顾甲方课业方面的时间安排需求。

4、甲方不得无故缺席培训课程,因无故缺席所造成的损失由甲方完全承担。如果甲方无故缺席超过3次以上,乙方有权取消甲方的培训资格,并不返还任何费用。

乙方的权利和义务

1、乙方必须系统地对培训内容进行讲授,以保证甲方对培训的知识实现系统化掌握。

2、乙方不得无故停止培训课程,否则必须全额返还甲方所支付的培训的一切费用。

3、乙方要对培训时间进行调整,必须提前通知甲方,并给予合理的解释。

不可抗力

如因地震、台风等自然灾害或者战争、瘟疫等非甲乙双方原因导致甲方或乙方无法履行本合同,不追究任何一方的违约责任。

争议解决

如甲乙双方在合同执行期间发生争议,应友好协商解决,如协商不成,提交相关法律仲裁部门仲裁。

合同生效

本合同一式贰份,经甲乙双方签字后生效,甲乙双方各持壹份,具有同等的法律效力。

甲方(签字):_______

乙方(签字):_______

日期:_______

日期:_______

技术培训合同2

甲方:_______(单位)

乙方:_______(培训人员)

风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

第一条培训情况

培训时间:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。

培训内容:_______。

培训地点:_______。

第二条培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准。

3、培训费用负担方式为:_______。

第三条工资及福利待遇风险提示

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付。奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第四条乙方责任与义务

1、完成培训目标和任务。

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定。

3、在培训期间服从甲方各项安排。

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况。

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条服务期风险提示

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止。

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任

发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚。

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

第七条其他

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):_______

法定代表人:_______

______ ……此处隐藏9005个字…… 负责人(或授权代表)

签字:________(盖章) 签字:________(盖章)

签字时间:_________ 签字时间:_________

签字地点:_________ 签字地点:_________

开户银行:_________ 开户银行:_________

帐号:___________ 帐号:___________

技术培训合同14

甲方(单位):

乙方(劳动者):

甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法: 违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期 因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  注册地址:

  地址:

  法定代表人:

  身份证号码:

  年 月 日

技术培训合同15

甲方:__________________

乙方:__________________

双方在平等、自愿、互利的原则上,经协商一致达成本协议,共同遵守。

第一条租赁场地乙方承租。

第二条租赁期限________年____月____日——________年____月____日

第三条租金及押金

第四条租赁场地的用途:开办培训。

第五条甲方权利和义务

1、根据企业规定制订有关安全、消防、卫生、用水电、上课时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。

2、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和场地条件,保障正常上课。

3、除有明确约定外,不得干涉乙方正常的教学活动。

第六条乙方权利和义务

1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

2、应按照约定的用途开展教学活动,自觉遵守甲方制订的各项规章制度及安保工作的要求,服从监督管理。

3、应爱护并合理使用甲方场地提供的各类设施、桌椅等,如有其他需要应先征得甲方同意,予以协调解决。造成损坏的需承担修复或赔偿责任。

4、在办学期间对参与培训的幼儿安全负全责。

5、与聘用教师的经济纠纷需自行承担,与甲方无关。

6、在未经甲方同意的情况下不得以任何形式进行广告宣传。

第七条合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

1、未按照约定的用途使用场地,经甲方书面通知未改正的。

2、将场地擅自转租、转让、转借给第三方使用,或和其他租户交换场地的,若发现乙方与营业执照不符或其他转租行为,甲方立即收回房屋。

3、违反甲方制订的规章制度情节严重或拒不服从管理的。

4、甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,应提前____日书面通知对方,经协商一致后办理解除租赁手续。

(1)、乙方需保障室内供能(水、电、暖、煤气)设施的完好性,禁止对供能设施进行改动。

(2)、乙方在房间使用期间应认真做好综合治理、防火、防盗工作,严格按照消防部门的要求配备安全消防设备、设施,做到谁使用谁负责。经甲方抽查不合格的,经整改仍不合格的,甲方有权解除租赁合同。

第八条其他条款

1、根据教学的需要,双方可在协商一致的前提下,对协议进行修改与补充。

2、如接到有关部门因规划需要改变用途或拆除的,甲方提前30天通知乙方,乙方应无条件配合,按规定时间将房间交回出甲方,本合同终止,由此造成双方损失的双方互不承担责任。

3、因不可抗拒因素造成双方损失的双方互不承担责任。

第九条合同争议解决方式:

1、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的,依法向人民起诉。

2、本协议自签字之日起正式生效。本协议一式叁份,甲方贰份,乙方壹份。

甲方单位(盖章)_________乙方单位(盖章)_________

经办人:_________经办人:_________

委托代理人:_________委托代理人:_________

签订日期:________年____月____日签订日期:________年____月____日

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